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| 附图。图自因特网 |
据越南海岛与海洋总局的评价，越南海洋人力资源数量较少，质量不高，人力资源结构失衡，管理人员队伍业务能力不足。研究和创新队伍数量也少，质量不好，引资海洋科研成果和服务有关海洋活动的技术不满足要求。
为了处理上述 不足，10年来，我国十分关注投入海洋领域人力资源 发展工作。自然资源与环境部副部长陈贵坚表示，近年来，各部门、行业和地方十分注重石油、航海、海产品和旅游等有关海洋领域的人力资源发展；在海滨城市兴建有关海洋的培训和研究机构如医院，大学，高等院校和职业培训学校等。
教育培训部已对服务海洋经济发展的培训计划进行核查，引导和援助各培训机构开设适合的培训专业，服务好海洋经济发展任务。目前，92个培训机构设有海洋有关的培训专业，培训专业数量共20个。
劳动荣军与社会部已将海洋经济领域15个职业列入人力资源培训重点职业名录，其中国际级别9个，地区级别3个和国家级别8个。此外，劳动荣军与社会部还同农业与农村发展部配合为渔民制定两个职业培训计划和一个船长、机长技能培训计划。截至2016年，2万多名远洋捕捞渔民接受培训。
沿海地区各地职业技能培训学校系统不断得到升级和新成立，截至目前共有99个所职业培训大专、133所职业培训中专和454个职业培训中心，其中许多职业培训大专和中专设有海洋经济专业。在28个沿海地区，接受培训并直接从事海产捕捞和水产品加工的人数 约3万人。
近年来，人力资源培训与服务海洋经济发展的科研并行，主要集中海产、航海和石油等领域。为了满足新时期对海洋领域热力资源的需求，目前，许多培训机构已开设有关海洋的专业，扩大接受培训对象范围。
此外，岘港大学、顺化大学、芽庄大学和越南航海大学等大学已补充海洋经济和海洋管理的培训计划。同时，海洋医学学院、海防医科大学等已制定和完善海洋医学专业的大学生和硕士培训计划。越南技术与科学翰林院已设有海洋科学技术的专业。
航海业已同国内各所大学和培训学校增加专业人资资源队伍。截至目前，船员队伍共4.4万名，船舶检验队伍的数量也增加，质量不断提高 ，达到国际海事组织（IMO）和国际船级社联合会（IACS）的标注。
此外，海洋人力资源建设和水平提升中的国内培训和国际合作得到重视。从此可以说，近期， 越南海洋有关职业的人力资源培训工作已走着正确方向。这就是让我国未来发展成为海洋强国的必要内力。（越通社/民族与山区画报）
