“重绘山河”事业尽管面临诸多挑战，但只要我们整个政治体系能够实现上下同心、纵横贯通的团结局面，这项革新事业一定会取得成功。
自2025年7月1日起，越南社会主义共和国34个省市新地方行政体系——两级地方政府新机制正式运行。
34个省市的各乡坊驻地及公共行政服务中心开始以全新的模式运行，带来具有历史意义的变化。各行政机关秩序井然，气氛严肃而紧张，公务员以高度责任感投入工作，确保所有行政活动不中断。
正如越共中央总书记苏林所言，这是一个神圣的时刻，“全民族正携手迈向国家辉煌的未来，为人民的幸福而奋斗”。
据越南内务部的报告，行政单位调整合并后，与2022年主管部门分配岗位数相比，省级（含党、团体和政府）干部、公职人员岗位数减少逾18440个，乡级岗位数减少逾110780个。全国约120500名乡级非全日制人员停止工作。全国696个县级行政单位撤销后，逾2.235万个县处级正职轮岗到乡级。
在省级党组织方面，减少29个省市党委（由63个减至34个），省级直属机构减少260多个单位。694个县级党委和4160多个县级党委直属机构和单位终止运行。
然而， 2025年的“重绘山河”是全国范围内前所未有的规模最大、最彻底、最全面的一次各级行政单位调整革命事业，其对经济社会生活的方方面面，各级部门、行业、地方产生深远影响，直接关系到每一位人民群众的生活。
此次合并的核心不在于简单调整行政区划，而在于重构发展空间，重组治理体系，重塑总体管理运营模式乃至各级地方政府模式。虽然减少行政单位数量，但提升对人民与企业的服务质量。
为维护与巩固在新发展空间中的团结，苏林总书记强调：“每位干部、党员都要维护内部团结，始终率先将集体利益置于个人利益之上。同时，要大力加强行政纪律，及时预防和纠正过渡期的消极懈怠现象。特别要经常对顾全大局、牺牲个人利益，在全系统中弘扬团结奉献精神的集体和个人进行表彰和提供奖励”。同时，“要加强思想工作，在广大干部、党员和各阶层人民群众中深入宣传编制优化、机构精简的意义和利益，从而使大家深刻认识到这是一个正确、必要且有利于国家长远发展的方针政策，进而形成共识，自觉落实” 。
当人民群众凝聚共识，干部和党员上下齐心之时，这场组织机构精简改革——“重绘山河”进程必将取得圆满胜利，引领越南坚定迈入繁荣、昌盛与可持续发展的新时代。（完）
